如何使興趣愛好成為簡歷的加分項

簡歷不僅是個人求職的一張名片，也是向招聘方展示自己才能的一個機會，一份簡潔大方，內(nèi)容突出的簡歷會讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓小編帶你去看看如何使興趣愛好成為簡歷的加分項，希望能幫助到大家!

如何使興趣愛好成為簡歷的加分項

1、興趣與你申請的職位相匹配

興趣愛好對一個人的職業(yè)選擇有很明顯的指導(dǎo)作用，用人單位也希望招聘一個認真、積極和熱情的人來工作。

如果你的興趣與你申請的職位相符合，那么你的成功率就很高。對于一家企業(yè)來說，如果你感興趣，并能將興趣轉(zhuǎn)化為工作動力，那就等于可以迅速適應(yīng)工作的需要，而留任的機會要比那些缺乏興趣的人高得多。

2、有突出表現(xiàn)的興趣最好

許多人在寫簡歷中自己的愛好時，會一一列出自己最喜歡的東西，這就等于給人力資源留下了不務(wù)正業(yè)的印象。

最好的辦法是列出那些已經(jīng)取得成果的興趣愛好，如果你喜歡跳舞，列出你參加過哪些表演、贏得過哪些榮譽，如果你喜歡旅行，可以講述自己在旅行中學到了什么知識和技能。將興趣當成經(jīng)驗總結(jié)，自然會更有說服力。

3、興趣愛好忌"冷門"。

在這個崇尚個性的新社會里，許多新興詞匯如"盜墓"、"二次元"、"哥特"等，也越來越受到年輕人的歡迎。但在你的簡歷中，盡量不要出現(xiàn)這樣的字眼，解釋很麻煩，會讓HR覺得你違背了社會的主流觀念。

簡歷，顧名思義，是對個人資歷、經(jīng)驗、專業(yè)、愛好和其他相關(guān)情況的簡明書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的標準化和合乎邏輯的書面表達。對于求職者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。

看看簡歷吸引人的細節(jié)

1、不要僅僅描述所做工作的內(nèi)容，要反映工作的結(jié)果，如果可以量化，最好用數(shù)字來量化反映。面試官說自己每天面對很多的簡歷、各種各樣的崗位都有。但是90%的簡歷都是描述自己的工作內(nèi)容，就是簡單的"崗位職責說明書"，這樣的簡歷不能反映出求職者勝任這份工作，也不能體現(xiàn)不勝任這份工作。僅僅只能說明你做了什么，結(jié)果也只有你自己知道，所以在你的簡歷中，最好能反映你工作的結(jié)果。即使工作做得不好，也有必要解釋一下工作中學到了什么。

2、要分析我們正在尋找的工作，以突出對方公司需要的工作能力。有些求職者由于急躁，導(dǎo)致"病急亂投醫(yī)"總是找不到好工作，自己喜歡的公司沒有收到面試邀請，只是在網(wǎng)站上進行"海投"，這是一種非常錯誤的方法。不管你多久沒有工作了，都不要著急。關(guān)鍵是要對自己有一個清晰的了解，要知道自己的目標是什么。有些人想做的工作和自己的能力不匹配，所以此時要對自己不了解的地方學習，互聯(lián)網(wǎng)、書籍、課程等都是一個很好的學習渠道。

3、簡歷是外在形象塑造，在企業(yè)未看到本人之前，簡歷是別人對你的初步了解，所以第一印象很重要，不要說簡歷只是文字描述，不能反映任何東西，當你看過大神的簡歷時，你肯定會發(fā)現(xiàn)不同之處。關(guān)鍵不在于你的簡歷邊框有多漂亮，也不是你打印時是否使用彩色打印。關(guān)鍵是簡單、清晰、一目了然，這樣對方就能看到你的閃光點和你的簡歷與眾不同之處。

4、簡歷不是涂鴉板，想到什么就寫什么，有些內(nèi)容會讓人想笑，但這不能給你在面試官那里加分，因為面試官是在簡歷中篩選有利于招聘職位的信息，所以不要把所有的東西都寫在上面。更別說寫前公司的商業(yè)秘密了，通過出賣老東家，不能給自己一個更美好的未來。

零經(jīng)驗如何才能寫好簡歷

突出實習：

事實上，實習在性質(zhì)或內(nèi)容上與許多任務(wù)相似，需要足夠自律才能完成多項任務(wù)。也有可能你已經(jīng)學到了許多與你的想要申請工作直接相關(guān)的東西。這些事情必須反映在技術(shù)一欄里，就像你在工作經(jīng)驗一欄里反映了相關(guān)的工作經(jīng)驗一樣。

突出社團：

比如在一個社團擔任主席，或者自己創(chuàng)立了一個社團，這些有時代表著領(lǐng)導(dǎo)能力。獨立或團隊合作安排跨校友誼、建設(shè)和教育合作，可能代表協(xié)調(diào)能力、談判能力、重視團隊或開拓市場的能力。利用社團的經(jīng)驗來填補空缺可以有效地幫助主管猜出你的個人特征和個性，它也是衡量能力和發(fā)展評價的另一種指標。

學習至上：

你應(yīng)該強調(diào)你強大的學習能力可以有效地彌補你缺乏工作經(jīng)驗的不足，并輔以大量真實而詳細的例子。你在簡歷中簡短地介紹，你熟悉最新的趨勢和技巧，可以立即應(yīng)用于你的新工作。

此外，由于你有學習新事物的能力，而且你有能力更好、更快地學習新工作所需的技能，你也可以有效地說明你在其他行業(yè)的工作技能，盡管它似乎與你申請的工作沒有直接關(guān)系，但這些工作經(jīng)驗還可以提供一種適用的、可轉(zhuǎn)換的技術(shù)，應(yīng)用到你申請的工作中。

勤能補拙：

簡歷中的工作技能部分強調(diào)"勤奮刻苦"、"可適應(yīng)的技術(shù)以彌補工作經(jīng)驗的不足"等，這將給你未來的雇主留下深刻印象。同時，你還必須考慮表達你愿意接受困難的條件，以達到改變職業(yè)和增加工作經(jīng)驗的目的，比如"愿意加班"，或者"愿意出差"，也許這樣可以幫助你獲得工作的機會。

最后，充分利用所擁有的技能和愛好，這些技能和愛好可以充實你的信息，這些技能可能就是你業(yè)余愛好或業(yè)余時間所做的，不能反映在你的工作經(jīng)驗中，這里確是最好的平臺。

特長愛好一方面反映了一個人的性格，另一方面也反映了一個人的態(tài)度。不要寫關(guān)于睡覺、玩游戲、自拍等等這些愛好，突出你的特點，比如寫作、攝影、旅游、跑步等等。很多人會忽視這一點，其實有時候這些都是很重要的。

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