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領(lǐng)導(dǎo)要求每天寫(xiě)日?qǐng)?bào)、每周寫(xiě)周報(bào)有什么意義

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寫(xiě)日?qǐng)?bào)、周報(bào)是“吾日三省吾身”。

日?qǐng)?bào)、周報(bào)顧名思義是每天工作和每周工作的總結(jié),還包含了次日和下周的工作計(jì)劃。拿工作總結(jié)這點(diǎn)來(lái)講,古人有云:吾日三省吾身!意思是每天要反省自己,出自《論語(yǔ)》。是否有道理,我無(wú)需多言。大家知道第一省是什么嗎?替別人做事有沒(méi)有盡心竭力。放在現(xiàn)在的工作上,就是今天有沒(méi)有用心干活。

沒(méi)有工作的日?qǐng)?bào)怎么寫(xiě)_啥都沒(méi)干工作日?qǐng)?bào)怎么寫(xiě)_沒(méi)有工作但是要寫(xiě)日?qǐng)?bào)

如果沒(méi)有日?qǐng)?bào)和周報(bào)的強(qiáng)制要求,有哪個(gè)人會(huì)在睡覺(jué)前思考今天工作中的得與失呢?幾乎沒(méi)有吧?別說(shuō)睡覺(jué)前,就是下班時(shí),剛踏出辦公室門的那一刻,工作就與很多人“絕緣”了。意思并不是要大家沒(méi)日沒(méi)夜的想著工作,而是要想有更好的前途和發(fā)展,一定是要有突出的能力或者關(guān)系的,而這個(gè)能力如何提升,不就是每天三省吾身,一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)化提升來(lái)的嗎?

為什么同樣入職的兩個(gè)員工,有的一年后升職為主管,有的幾年還在原地踏步,是因?yàn)閯e人把你浪費(fèi)掉的時(shí)間用在思考工作上了。舉一個(gè)我最近身邊的例子,是銷售崗,同時(shí)進(jìn)來(lái)了兩個(gè)銷售,都是零經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)做事規(guī)規(guī)整整,有條有理,一個(gè)大大咧咧,吹牛不上稅那種。我是從哪里看出來(lái)她們的性格差別呢?從日?qǐng)?bào)和周報(bào)上。

做事有條理的那位,每天日?qǐng)?bào)在手機(jī)上看都是滿滿一屏,且按照輕重緩急,今天去拜訪了哪位客戶,客戶如何反饋,今天的問(wèn)題有哪些,如何解決等等,一條條的羅列清晰;反觀大大咧咧的那位,日?qǐng)?bào)的文字?jǐn)D成一坨,內(nèi)容也不多,兩三行搞定,就是在應(yīng)付差事。

捫心自問(wèn),從一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者朋友的角度來(lái)看,大家喜歡和哪位交朋友、打交道呢?用腳指頭猜也知道是第一個(gè)。從業(yè)績(jī)上也能體現(xiàn)出來(lái),都是新人,對(duì)業(yè)務(wù)都不熟悉的統(tǒng)一起跑線,前一位當(dāng)月就有簽單了,提成5千多,后者別提了,每個(gè)月只能拿底薪,三個(gè)月考核不及格,灰溜溜的自己走人了,臨了還撂下一句,這單位不行、領(lǐng)導(dǎo)也不行!大家不要笑,這樣的人我們身邊還不少!

寫(xiě)日?qǐng)?bào)、周報(bào)規(guī)避摸魚(yú)行為

為什么有人排斥寫(xiě)日?qǐng)?bào)、周報(bào)?拿運(yùn)營(yíng)崗來(lái)說(shuō),很可能是每天做的工作千篇一律,寫(xiě)來(lái)寫(xiě)去都是一樣的內(nèi)容,還不如不寫(xiě),這點(diǎn)我也認(rèn)可。畢竟咱們不像銷售,每天接觸不同的角色,有不同的日?qǐng)?bào)內(nèi)容可以輸出,像新媒體運(yùn)營(yíng),昨天工作內(nèi)容是發(fā)文,今天工作內(nèi)容也是發(fā)文,明天工作內(nèi)容還是發(fā)文。這有啥可寫(xiě)的?

沒(méi)有工作但是要寫(xiě)日?qǐng)?bào)_沒(méi)有工作的日?qǐng)?bào)怎么寫(xiě)_啥都沒(méi)干工作日?qǐng)?bào)怎么寫(xiě)

不過(guò)大家不要忘了,單位的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,正因?yàn)槭且粋€(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,工作的內(nèi)容會(huì)周期性的產(chǎn)生波動(dòng)。舉個(gè)例子,新媒體運(yùn)營(yíng)在前幾年做好自媒體渠道即可,現(xiàn)在短視頻、直播的興起是不是要開(kāi)始嘗試,新媒體的職責(zé)是利用所有免費(fèi)的媒體,進(jìn)行品牌曝光,視頻媒體也在其中。

如果新媒體運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)年累月的待在舒適區(qū),不求上進(jìn),不鉆研新事物,那日?qǐng)?bào)周報(bào)除了記錄重復(fù)的內(nèi)容,的確沒(méi)有新內(nèi)容可寫(xiě)了,這樣的話,如果單位進(jìn)行末尾淘汰,想想第一個(gè)淘汰的是哪些人?當(dāng)然是吃老本的那些人咯。

有沒(méi)有開(kāi)拓精神,從日?qǐng)?bào)周報(bào)可以看的出,遇到那種只寫(xiě)工作內(nèi)容,沒(méi)寫(xiě)具體產(chǎn)出的,幾乎可以斷定,這貨上班是在摸魚(yú)。如果沒(méi)有日?qǐng)?bào)、周報(bào)制度,那摸魚(yú)更甚了。你每天做了哪些工作,沒(méi)做哪些工作,沒(méi)有日?qǐng)?bào)的話,鬼曉得忙了些啥?而喜歡努力做事的人,如果不寫(xiě)日?qǐng)?bào)會(huì)很吃虧。

聰明的人天天往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑,雖然每天沒(méi)做啥事,但感覺(jué)很勤快,老板很喜歡;不擅長(zhǎng)職場(chǎng)厚黑學(xué)的,領(lǐng)導(dǎo)也不知道在忙啥,還會(huì)覺(jué)得,該不會(huì)天天在摸魚(yú)吧!看到?jīng)],日?qǐng)?bào)周報(bào)還是踏實(shí)工作人員的保護(hù)傘吶!

寫(xiě)日?qǐng)?bào)周報(bào)是人生經(jīng)歷的沉淀

以天、周為單位看,日?qǐng)?bào)周報(bào)的價(jià)值僅僅體現(xiàn)在工作上,以年的角度看,日?qǐng)?bào)周報(bào)的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了大家的想象,會(huì)成為人生經(jīng)歷的一種沉淀。我有個(gè)習(xí)慣,日?qǐng)?bào)寫(xiě)完會(huì)同步發(fā)到我手機(jī)的日歷軟件上去。當(dāng)時(shí)沒(méi)覺(jué)得有什么用,最近在看四五年前寫(xiě)的日?qǐng)?bào)周報(bào),有種滄海桑田般的感覺(jué),原來(lái)自己曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)那么多事啊?并且在一直成長(zhǎng)和收獲著!

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把一個(gè)人的人生想象成一條直線的話,每個(gè)人的記憶就像海中航行的輪船拉出的尾跡,越久越模糊,越近越清晰。當(dāng)你駛出很遠(yuǎn)時(shí),過(guò)去走過(guò)路線濺起的浪花已歸于平靜,就像消失的記憶一樣。而一個(gè)人最有價(jià)值的我覺(jué)得就是經(jīng)歷了,不管是苦也好,甜也罷,這些經(jīng)歷才應(yīng)該是一個(gè)人最應(yīng)當(dāng)

保留的,比錢財(cái)珍貴百倍!

試想下這個(gè)場(chǎng)景,當(dāng)各位七老八十的時(shí)候,回憶過(guò)往,只記得小時(shí)候被狗追,其他的一概想不起來(lái),這是多么悲傷的一件事呢。不要擔(dān)心,不要喪氣,日?qǐng)?bào)周報(bào)了解一下,今天寫(xiě)日?qǐng)?bào),今生永流傳。就剛剛我看了下2015年5月2日的個(gè)人日?qǐng)?bào),記憶瞬間拉回到5年前的那個(gè)下午,就像電影的回放功能一樣。

是不是覺(jué)得這樣的人生才有趣,你我都是普通人,沒(méi)有那種最強(qiáng)大腦,記不住就把每天做過(guò)的事都記下來(lái),等日后回憶的時(shí)候,還可以翻著日歷給孫子們講,看爺爺當(dāng)初做過(guò)這,做過(guò)那,這是多么美妙的一個(gè)場(chǎng)景。不過(guò)人各有志,看各位的追求了。

寫(xiě)日?qǐng)?bào)周報(bào)鍛煉總結(jié)能力

一個(gè)能力的養(yǎng)成需要時(shí)間的,且要不間斷的訓(xùn)練。舉個(gè)最常見(jiàn)的能力:口才,口才能力不是讀個(gè)一兩小時(shí)報(bào)紙就能鍛煉出來(lái)的,而是每天讀一兩個(gè)小時(shí)報(bào)紙,堅(jiān)持幾年才行。總結(jié)能力的養(yǎng)成也是這樣,大家覺(jué)得我寫(xiě)個(gè)日?qǐng)?bào)就能養(yǎng)成總結(jié)能力了?誠(chéng)不欺我!

沒(méi)有工作但是要寫(xiě)日?qǐng)?bào)_啥都沒(méi)干工作日?qǐng)?bào)怎么寫(xiě)_沒(méi)有工作的日?qǐng)?bào)怎么寫(xiě)

各位知道日?qǐng)?bào)周報(bào)往上是什么嗎?是月報(bào),和月報(bào)持平的是月計(jì)劃。再往上是季度和年的計(jì)劃與總結(jié)。如果沒(méi)有日?qǐng)?bào)和周報(bào)經(jīng)驗(yàn)的積累,寫(xiě)出的月報(bào)估計(jì)也不盡人意。而月報(bào)和月計(jì)劃是從專員升職到主管的必修課,連月報(bào)、月計(jì)劃都做不好的,怎么可能當(dāng)?shù)牧酥鞴苣兀?/p>

以周報(bào)為例,包含兩塊,當(dāng)周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,這個(gè)和月報(bào)如出一轍,唯一的區(qū)別是時(shí)間軸要短一些。能把本周工作前前后后梳理的有條理的人,在寫(xiě)月報(bào)時(shí),也差不哪去。每天寫(xiě),每周寫(xiě),把自己總結(jié)能力鍛煉起來(lái),離升職加薪的目標(biāo)就不遠(yuǎn)了。

最后

其實(shí),我剛開(kāi)始也很不喜歡寫(xiě)這些鬼東西,不過(guò)那句話說(shuō)的很對(duì),讓你痛苦的,往往會(huì)讓你成長(zhǎng)。與其天天抱怨日?qǐng)?bào)周報(bào)煩人,糊弄差事。不如用心對(duì)待,把這當(dāng)成磨礪個(gè)人,提升能力的一部分,思路一變,寫(xiě)起報(bào)表來(lái)也帶勁了,有時(shí)還有一種成就感,要的不就是這種味道嗎!

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