我市將穩(wěn)定和擴大就業(yè)規(guī)模，記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉，未來5年每年將實現(xiàn)新增就業(yè)8萬人，扶持就業(yè)彈性高的中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)挖掘新的就業(yè)增長點；5年將扶持1萬名大學生創(chuàng)業(yè)，支持有條件的高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學院；還將推動人才立法，重點解決人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵、保障和服務等環(huán)節(jié)的突出問題。
支持高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學院
根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（征求意見稿）》，我市將發(fā)揮政府公共投資、重大項目、自貿(mào)區(qū)對就業(yè)的拉動作用，發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)，重視利用中小企業(yè)、民營經(jīng)濟、現(xiàn)代服務業(yè)的就業(yè)容量。重視新興產(chǎn)業(yè)對就業(yè)的吸納作用，扶持就業(yè)彈性高的中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，挖掘新的就業(yè)增長點。未來5年，我市每年將實現(xiàn)新增就業(yè)8萬人，到2020年將共新增就業(yè)40萬人。此外，在促進異地務工人員就業(yè)方面，實施“異地務工人員技能提升計劃”，拓展異地務工人員公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務內(nèi)容。
我市將加大對最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的青年大學生的創(chuàng)業(yè)扶持力度，深入實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，5年扶持1萬名大學生創(chuàng)業(yè)。鼓勵普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育納入教學大綱。支持有條件的高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學院。在創(chuàng)業(yè)服務平臺建設方面，推廣新型孵化模式，加快發(fā)展眾創(chuàng)空間，建設一批創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地，為勞動者創(chuàng)業(yè)提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等服務。
擬推動人才立法
我市將利用特區(qū)立法權(quán)，推進出臺經(jīng)濟特區(qū)人才條例，重點解決人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵、保障和服務等環(huán)節(jié)的突出問題；我市將探索事業(yè)單位工作人員雙向交流機制，鼓勵我市高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。探索實行特設崗位、購買服務等方式，拓寬體制外人員流向事業(yè)單位參與科技創(chuàng)新的途徑；實施技能菁英資助計劃，每年遴選一批技能菁英，重點扶持其開展技術(shù)改造和技藝革新、技能傳承和技藝交流等，造就一批鵬城工匠和技能大師；實施更加開放的海外人才引進政策，試點外國人及外國專家在深就業(yè)分類管理，提供差異化的管理和服務。開展外籍、臺港澳籍留學生畢業(yè)后直接在深就業(yè)試點工作。
通過多項政策、舉措大力培育本土創(chuàng)新人才，積極引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，確立人才競爭新優(yōu)勢。目標是到2020年，引進海外高層次人才2000名，帶動引進留學人員2萬名，新增認定國內(nèi)高層次人才1500名；新增技能人才60萬人，新增高技能人才49萬人，高技能人才占技能人才總量的34％；新引進在職人才50萬人。
探索社保機構(gòu)與商業(yè)保險機構(gòu)合作
去年我市探索社保機構(gòu)同商業(yè)保險機構(gòu)的合作機制，建立重特大疾病補充醫(yī)療保險，促進商業(yè)補充醫(yī)療保險和社會醫(yī)療保險之間形成良性互動和循環(huán)，建立參保人受益機制。據(jù)了解，接下來我市還將充分利用社會資源拓寬社保服務渠道。深化與社會機構(gòu)合作，實現(xiàn)參保人在全市多網(wǎng)點辦理社保業(yè)務，并可通過商業(yè)銀行、商業(yè)保險機構(gòu)等辦理社保資金結(jié)算。委托商業(yè)保險機構(gòu)代辦我市醫(yī)療保險異地轉(zhuǎn)診的報銷業(yè)務。委托商業(yè)銀行代辦少兒醫(yī)保參保和個人繳費業(yè)務。委托商業(yè)保險機構(gòu)開展醫(yī)保現(xiàn)金報銷、異地就醫(yī)審核等業(yè)務。
據(jù)了解，《深圳市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（征求意見稿）》目前正向社會征求意見，歡迎廣大市民提出意見和建議，具體可登錄市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http：//www.szhrss.gov.cn/查閱。
支持高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學院
根據(jù)《深圳市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（征求意見稿）》，我市將發(fā)揮政府公共投資、重大項目、自貿(mào)區(qū)對就業(yè)的拉動作用，發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)，重視利用中小企業(yè)、民營經(jīng)濟、現(xiàn)代服務業(yè)的就業(yè)容量。重視新興產(chǎn)業(yè)對就業(yè)的吸納作用，扶持就業(yè)彈性高的中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，挖掘新的就業(yè)增長點。未來5年，我市每年將實現(xiàn)新增就業(yè)8萬人，到2020年將共新增就業(yè)40萬人。此外，在促進異地務工人員就業(yè)方面，實施“異地務工人員技能提升計劃”，拓展異地務工人員公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務內(nèi)容。
我市將加大對最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的青年大學生的創(chuàng)業(yè)扶持力度，深入實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，5年扶持1萬名大學生創(chuàng)業(yè)。鼓勵普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育納入教學大綱。支持有條件的高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學院。在創(chuàng)業(yè)服務平臺建設方面，推廣新型孵化模式，加快發(fā)展眾創(chuàng)空間，建設一批創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地，為勞動者創(chuàng)業(yè)提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等服務。
擬推動人才立法
我市將利用特區(qū)立法權(quán)，推進出臺經(jīng)濟特區(qū)人才條例，重點解決人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵、保障和服務等環(huán)節(jié)的突出問題；我市將探索事業(yè)單位工作人員雙向交流機制，鼓勵我市高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。探索實行特設崗位、購買服務等方式，拓寬體制外人員流向事業(yè)單位參與科技創(chuàng)新的途徑；實施技能菁英資助計劃，每年遴選一批技能菁英，重點扶持其開展技術(shù)改造和技藝革新、技能傳承和技藝交流等，造就一批鵬城工匠和技能大師；實施更加開放的海外人才引進政策，試點外國人及外國專家在深就業(yè)分類管理，提供差異化的管理和服務。開展外籍、臺港澳籍留學生畢業(yè)后直接在深就業(yè)試點工作。
通過多項政策、舉措大力培育本土創(chuàng)新人才，積極引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，確立人才競爭新優(yōu)勢。目標是到2020年，引進海外高層次人才2000名，帶動引進留學人員2萬名，新增認定國內(nèi)高層次人才1500名；新增技能人才60萬人，新增高技能人才49萬人，高技能人才占技能人才總量的34％；新引進在職人才50萬人。
探索社保機構(gòu)與商業(yè)保險機構(gòu)合作
去年我市探索社保機構(gòu)同商業(yè)保險機構(gòu)的合作機制，建立重特大疾病補充醫(yī)療保險，促進商業(yè)補充醫(yī)療保險和社會醫(yī)療保險之間形成良性互動和循環(huán)，建立參保人受益機制。據(jù)了解，接下來我市還將充分利用社會資源拓寬社保服務渠道。深化與社會機構(gòu)合作，實現(xiàn)參保人在全市多網(wǎng)點辦理社保業(yè)務，并可通過商業(yè)銀行、商業(yè)保險機構(gòu)等辦理社保資金結(jié)算。委托商業(yè)保險機構(gòu)代辦我市醫(yī)療保險異地轉(zhuǎn)診的報銷業(yè)務。委托商業(yè)銀行代辦少兒醫(yī)保參保和個人繳費業(yè)務。委托商業(yè)保險機構(gòu)開展醫(yī)保現(xiàn)金報銷、異地就醫(yī)審核等業(yè)務。
據(jù)了解，《深圳市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（征求意見稿）》目前正向社會征求意見，歡迎廣大市民提出意見和建議，具體可登錄市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http：//www.szhrss.gov.cn/查閱。
