我市將穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，記者昨天從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，未來(lái)5年每年將實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8萬(wàn)人，扶持就業(yè)彈性高的中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)挖掘新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)；5年將扶持1萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，支持有條件的高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)院；還將推動(dòng)人才立法，重點(diǎn)解決人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障和服務(wù)等環(huán)節(jié)的突出問(wèn)題。
支持高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)院
根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）》，我市將發(fā)揮政府公共投資、重大項(xiàng)目、自貿(mào)區(qū)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用，發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，重視利用中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)容量。重視新興產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的吸納作用，扶持就業(yè)彈性高的中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，挖掘新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。未來(lái)5年，我市每年將實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8萬(wàn)人，到2020年將共新增就業(yè)40萬(wàn)人。此外，在促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)方面，實(shí)施“異地務(wù)工人員技能提升計(jì)劃”，拓展異地務(wù)工人員公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)內(nèi)容。
我市將加大對(duì)最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的青年大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)扶持力度，深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，5年扶持1萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)大綱。支持有條件的高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)院。在創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面，推廣新型孵化模式，加快發(fā)展眾創(chuàng)空間，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地，為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)。
擬推動(dòng)人才立法
我市將利用特區(qū)立法權(quán)，推進(jìn)出臺(tái)經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才條例，重點(diǎn)解決人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障和服務(wù)等環(huán)節(jié)的突出問(wèn)題；我市將探索事業(yè)單位工作人員雙向交流機(jī)制，鼓勵(lì)我市高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。探索實(shí)行特設(shè)崗位、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，拓寬體制外人員流向事業(yè)單位參與科技創(chuàng)新的途徑；實(shí)施技能菁英資助計(jì)劃，每年遴選一批技能菁英，重點(diǎn)扶持其開(kāi)展技術(shù)改造和技藝革新、技能傳承和技藝交流等，造就一批鵬城工匠和技能大師；實(shí)施更加開(kāi)放的海外人才引進(jìn)政策，試點(diǎn)外國(guó)人及外國(guó)專(zhuān)家在深就業(yè)分類(lèi)管理，提供差異化的管理和服務(wù)。開(kāi)展外籍、臺(tái)港澳籍留學(xué)生畢業(yè)后直接在深就業(yè)試點(diǎn)工作。
通過(guò)多項(xiàng)政策、舉措大力培育本土創(chuàng)新人才，積極引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，確立人才競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。目標(biāo)是到2020年，引進(jìn)海外高層次人才2000名，帶動(dòng)引進(jìn)留學(xué)人員2萬(wàn)名，新增認(rèn)定國(guó)內(nèi)高層次人才1500名；新增技能人才60萬(wàn)人，新增高技能人才49萬(wàn)人，高技能人才占技能人才總量的34％；新引進(jìn)在職人才50萬(wàn)人。
探索社保機(jī)構(gòu)與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合作
去年我市探索社保機(jī)構(gòu)同商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，建立重特大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，促進(jìn)商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)之間形成良性互動(dòng)和循環(huán)，建立參保人受益機(jī)制。據(jù)了解，接下來(lái)我市還將充分利用社會(huì)資源拓寬社保服務(wù)渠道。深化與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)現(xiàn)參保人在全市多網(wǎng)點(diǎn)辦理社保業(yè)務(wù)，并可通過(guò)商業(yè)銀行、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等辦理社保資金結(jié)算。委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代辦我市醫(yī)療保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)診的報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。委托商業(yè)銀行代辦少兒醫(yī)保參保和個(gè)人繳費(fèi)業(yè)務(wù)。委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)保現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)、異地就醫(yī)審核等業(yè)務(wù)。
據(jù)了解，《深圳市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）》目前正向社會(huì)征求意見(jiàn)，歡迎廣大市民提出意見(jiàn)和建議，具體可登錄市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http：//www.szhrss.gov.cn/查閱。
支持高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)院
根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）》，我市將發(fā)揮政府公共投資、重大項(xiàng)目、自貿(mào)區(qū)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用，發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，重視利用中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的就業(yè)容量。重視新興產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的吸納作用，扶持就業(yè)彈性高的中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，挖掘新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。未來(lái)5年，我市每年將實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8萬(wàn)人，到2020年將共新增就業(yè)40萬(wàn)人。此外，在促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)方面，實(shí)施“異地務(wù)工人員技能提升計(jì)劃”，拓展異地務(wù)工人員公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)內(nèi)容。
我市將加大對(duì)最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的青年大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)扶持力度，深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，5年扶持1萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)大綱。支持有條件的高校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)院。在創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面，推廣新型孵化模式，加快發(fā)展眾創(chuàng)空間，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地，為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)。
擬推動(dòng)人才立法
我市將利用特區(qū)立法權(quán)，推進(jìn)出臺(tái)經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才條例，重點(diǎn)解決人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障和服務(wù)等環(huán)節(jié)的突出問(wèn)題；我市將探索事業(yè)單位工作人員雙向交流機(jī)制，鼓勵(lì)我市高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。探索實(shí)行特設(shè)崗位、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，拓寬體制外人員流向事業(yè)單位參與科技創(chuàng)新的途徑；實(shí)施技能菁英資助計(jì)劃，每年遴選一批技能菁英，重點(diǎn)扶持其開(kāi)展技術(shù)改造和技藝革新、技能傳承和技藝交流等，造就一批鵬城工匠和技能大師；實(shí)施更加開(kāi)放的海外人才引進(jìn)政策，試點(diǎn)外國(guó)人及外國(guó)專(zhuān)家在深就業(yè)分類(lèi)管理，提供差異化的管理和服務(wù)。開(kāi)展外籍、臺(tái)港澳籍留學(xué)生畢業(yè)后直接在深就業(yè)試點(diǎn)工作。
通過(guò)多項(xiàng)政策、舉措大力培育本土創(chuàng)新人才，積極引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，確立人才競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。目標(biāo)是到2020年，引進(jìn)海外高層次人才2000名，帶動(dòng)引進(jìn)留學(xué)人員2萬(wàn)名，新增認(rèn)定國(guó)內(nèi)高層次人才1500名；新增技能人才60萬(wàn)人，新增高技能人才49萬(wàn)人，高技能人才占技能人才總量的34％；新引進(jìn)在職人才50萬(wàn)人。
探索社保機(jī)構(gòu)與商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合作
去年我市探索社保機(jī)構(gòu)同商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制，建立重特大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，促進(jìn)商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)之間形成良性互動(dòng)和循環(huán)，建立參保人受益機(jī)制。據(jù)了解，接下來(lái)我市還將充分利用社會(huì)資源拓寬社保服務(wù)渠道。深化與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)現(xiàn)參保人在全市多網(wǎng)點(diǎn)辦理社保業(yè)務(wù)，并可通過(guò)商業(yè)銀行、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等辦理社保資金結(jié)算。委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代辦我市醫(yī)療保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)診的報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。委托商業(yè)銀行代辦少兒醫(yī)保參保和個(gè)人繳費(fèi)業(yè)務(wù)。委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)保現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)、異地就醫(yī)審核等業(yè)務(wù)。
據(jù)了解，《深圳市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）》目前正向社會(huì)征求意見(jiàn)，歡迎廣大市民提出意見(jiàn)和建議，具體可登錄市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http：//www.szhrss.gov.cn/查閱。
