又是一年畢業(yè)季，如今很多大學(xué)生都面臨畢業(yè)就業(yè)的問題，也有小部分同學(xué)會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)，這里給大家介紹一些關(guān)于廣州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的內(nèi)容，希望能幫助到大家!
廣州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼對(duì)象
1.在穗普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi));
2.出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取學(xué)位證5年內(nèi))。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記并正常經(jīng)營的在穗高校畢業(yè)生。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按本市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予最長(zhǎng)不超過3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。
(三)申領(lǐng)時(shí)間
按兩個(gè)月為周期申領(lǐng)補(bǔ)貼項(xiàng)目。申請(qǐng)單位或個(gè)人在申報(bào)周期第一個(gè)月20日前向初審單位提出申請(qǐng)。(創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保補(bǔ)貼應(yīng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。)
租金補(bǔ)貼
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
1.在穗普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi));
2.出國(境)留學(xué)回國人員(領(lǐng)取學(xué)位證5年內(nèi))
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在本市租用經(jīng)營場(chǎng)地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年4000元，累計(jì)不超過3年。
(三)申領(lǐng)時(shí)間
按兩個(gè)月為周期申領(lǐng)補(bǔ)貼項(xiàng)目。申請(qǐng)單位或個(gè)人在申報(bào)周期第一個(gè)月20日前向初審單位提出申請(qǐng)。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用工補(bǔ)貼
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)在穗高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)辦的，且吸納在穗應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)企業(yè);畢業(yè)2年內(nèi)本市生源高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)辦的，且吸納畢業(yè)2年內(nèi)本市生源的高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同并辦理就業(yè)登記，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按本市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，依實(shí)際招用人數(shù)和所簽勞動(dòng)合同期限，給予最長(zhǎng)不超過3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。
(三)申領(lǐng)時(shí)間
按兩個(gè)月為周期申領(lǐng)補(bǔ)貼項(xiàng)目。申請(qǐng)單位或個(gè)人在申報(bào)周期第一個(gè)月20日前向初審單位提出申請(qǐng)。
崗位補(bǔ)貼
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
畢業(yè)學(xué)年起3年內(nèi)在穗高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)及其招用并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的在穗應(yīng)屆的高校畢業(yè)生;以及畢業(yè)2年內(nèi)本市生源高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)辦的企業(yè)吸納，招用并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的畢業(yè)2年內(nèi)的本市生源高校畢業(yè)生。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)業(yè)者及被招用人員給予每人每月200元的崗位補(bǔ)貼，根據(jù)勞動(dòng)合同期限，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。
(三)申領(lǐng)時(shí)間
按兩個(gè)月為周期申領(lǐng)補(bǔ)貼項(xiàng)目。申請(qǐng)單位或個(gè)人在申報(bào)周期第一個(gè)月20日前向初審單位提出申請(qǐng)。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
獲得“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)(含)以上，并于獲獎(jiǎng)之日起兩年內(nèi)在本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目按以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資助： 1.一等獎(jiǎng)：20萬元; 2.二等獎(jiǎng)：15萬元; 3.三等獎(jiǎng)：10萬元; 4.優(yōu)勝獎(jiǎng)：5萬元。
廣州就業(yè)補(bǔ)貼培訓(xùn)鑒定類補(bǔ)貼
(一)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼
按省勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行。廣州市屬普通高等學(xué)校在校期間學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼，按省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行。
(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
在廣州市內(nèi)具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者(含港澳臺(tái)學(xué)生。非畢業(yè)學(xué)年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校全日制在校生除外)，到人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)，并取得合格證書的，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元和創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼800元。符合條件的人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
廣州市屬普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，可按省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行。
廣州就業(yè)補(bǔ)貼鼓勵(lì)用人單位招用類補(bǔ)貼
(一)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
用人單位招用就業(yè)困難人員、符合當(dāng)年度政策性安置的隨軍配偶，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，依照“先繳后補(bǔ)”原則，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。
同一用人單位補(bǔ)貼期限除對(duì)招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，招用其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。
(二)招用就業(yè)困難人員一般性崗位補(bǔ)貼
用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際招用人數(shù)，根據(jù)簽訂勞動(dòng)合同的期限給予用人單位每人每月200元的一般性崗位補(bǔ)貼。
同一用人單位補(bǔ)貼期限除對(duì)招用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，招用其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受一般性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。
(三)小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，依照“先繳后補(bǔ)”原則，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予2年期限補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。
(四)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助
2017-2020年期間，用人單位每吸收一名本省和對(duì)口幫扶地區(qū)(包括東西部扶貧和對(duì)口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū))建檔立卡貧困勞動(dòng)力，穩(wěn)定就業(yè)(簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)，且簽訂勞動(dòng)合同時(shí)為建檔立卡貧困勞動(dòng)力)6個(gè)月以上，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。補(bǔ)助資金支付到用人單位。
