思維能力有哪些方面

思維能力的類型不同叫法也是多種多樣的，如有平面想象能力、三維立體想象能力及多維架構(gòu)想象能力，演繹思維、推理思維，直覺(jué)思維和發(fā)散思維等等。下面小編給大家分享的內(nèi)容，希望能夠幫助大家!

思維能力的含義

思維能力是主體認(rèn)識(shí)與改變世界的能動(dòng)力量,它屬于意識(shí)活動(dòng)范疇,又必須以物質(zhì)活動(dòng)形式表現(xiàn)出來(lái),它是主體大腦功能的體現(xiàn),又是一切能力的核心,以思維活動(dòng)的形式在大腦中運(yùn)作,表現(xiàn)于各種能力展現(xiàn)的過(guò)程之中。

雖然能力的分類十分復(fù)雜,能力的表現(xiàn)又隨主體活動(dòng)的目標(biāo)和對(duì)象而千差萬(wàn)別,但不管是什么能力都包含著思維能力,都離不開(kāi)思維的操作控制。

思維能力是能力結(jié)構(gòu)的核心部分,抽掉了思維能力,其他能力就不復(fù)存在。人與人的差別最主要的就在于各自能力的不同,尤其是思維能力的不同。

思維能力主要包含哪些方面

思維能力是思維主體完成思維任務(wù)所必需的并直接影響思維活動(dòng)效率的能力。思維活動(dòng)受主體發(fā)動(dòng)、操作、監(jiān)督,以思維能力的形式廣泛地體現(xiàn)于思維活動(dòng)過(guò)程的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),凡是思維主體所直接參與的思維過(guò)程的任何方面、任何環(huán)節(jié)都滲透著思維能力,因而思維能力包含著豐富的內(nèi)容。如,發(fā)動(dòng)、組織思維活動(dòng)的能力;觀察和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力;搜集加工、分析概括材料的能力;指導(dǎo)主體的理論思維能力;語(yǔ)言表達(dá)能力、創(chuàng)造能力等等。可見(jiàn)思維能力可以從不同的角度來(lái)表述,而總的來(lái)說(shuō),其主要內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)觀察力。是觀察事物的能力,是思維活動(dòng)首先必須具備的能力,它的形成與發(fā)展離不開(kāi)直接觀察與間接觀察、自然觀察與實(shí)驗(yàn)觀察、短期觀察與長(zhǎng)期觀察等手段和方法。

(2)記憶力。是主體對(duì)事物的認(rèn)記、保存、再認(rèn)與再現(xiàn)的能力,它影響著思維過(guò)程的節(jié)奏與效率,它的形成離不開(kāi)形象記憶、邏輯記憶、情感記憶、運(yùn)動(dòng)記憶等種類和方法。

(3)思維技能。是主體操縱思維過(guò)程的能力主要包括搜集、分析、組織、使用材料的技巧,而技能是以主體對(duì)一定思維方法的掌握為基礎(chǔ)的。

(4)抽象力。是思維能力的核心,表現(xiàn)為理性加工的能力。其形成離不開(kāi)邏輯思維方法和辯證思維方法的把握和運(yùn)用。

(5)想像力。它是主體在過(guò)去感知基礎(chǔ)上形成事物新形象的能力,其形成與發(fā)展需要主體把握和運(yùn)用再造想象、創(chuàng)造現(xiàn)象及其方法。

(6)創(chuàng)造力。是主體創(chuàng)立新理論、提出新觀點(diǎn)新見(jiàn)解的能力,表現(xiàn)為思維成果的新穎程度和深刻程度上,是衡量主體思維能力的主要標(biāo)志。它依賴于主體的創(chuàng)新意識(shí)、膽識(shí)、知識(shí)水平與直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)。

總之,以上各種能力都依賴于思維方法的掌握和運(yùn)用,因此學(xué)習(xí)與掌握思維方法對(duì)主體思維能力的形成與發(fā)展至關(guān)重要。

思維能力有哪些

一、五大思維

1、逆向思維：讓思維向?qū)α⒚姘l(fā)展，而不是習(xí)以為常的方向，就是從結(jié)果反推問(wèn)題，很多時(shí)候能夠得到意想不到的效果，知道自己思維的慣性以及缺陷，幫助自己以及他人更好的解決問(wèn)題。

2、換位思考：在考慮解決問(wèn)題的方案時(shí)，一般會(huì)習(xí)慣性的站在自己的立場(chǎng)上看問(wèn)題并想方設(shè)法解決。而掌握換位思考的人則不只是看到自己需要面對(duì)的，還可以兼顧其他人，更加全面的知道問(wèn)題關(guān)鍵并提出更有效的措施。

3、目標(biāo)思維：明白自己的前進(jìn)方向，能夠一致朝著目標(biāo)努力。

4、客觀思維：能夠?qū)嵤虑笫堑乃伎紗?wèn)題，不帶個(gè)人主觀情感。

5、危機(jī)思維：憂患意識(shí)不可少，只有明白沒(méi)有永遠(yuǎn)的安全區(qū)，時(shí)刻保持警惕。

二、六大素質(zhì)

1、熱愛(ài)自己的工作：在工作時(shí)完全投入進(jìn)去，并且能夠?qū)⒆约旱膼?ài)好與工作一致，即便困難依舊會(huì)時(shí)不時(shí)地出現(xiàn)，但不會(huì)灰心，而是更加積極的去處理問(wèn)題，每一次的進(jìn)步都能讓自己無(wú)限開(kāi)心。

2、態(tài)度積極且信心十足：似乎永遠(yuǎn)不懷疑自己可以取得成功，一旦目標(biāo)達(dá)到，就更加自信，如此反復(fù)，能力與信心一樣不斷提升。

3、果斷有目標(biāo)：大多數(shù)成功者對(duì)生活都有明確的觀念，會(huì)知道怎么選擇最有利的捷徑去追求自己的目標(biāo)。

4、堅(jiān)韌不撥：任何困難都不能將自己打倒，反而以百倍的勇氣和耐心頑強(qiáng)地繼續(xù)拼搏努力，直到獲得成功為止。

5、冒險(xiǎn)精神：能夠走出舒適區(qū)，不斷的去挑戰(zhàn)別人不能理解的方向，即使暫時(shí)失敗也不會(huì)放棄，而是繼續(xù)奮斗。

6、身體健康且精力充沛：成功者往往會(huì)妥善安排時(shí)間從事活動(dòng)或休息，保持旺盛的精力與進(jìn)取心。

三、五種基本能力+五種發(fā)展能力

1、溝通能力：溝通能力不只是你會(huì)說(shuō)，還需要說(shuō)得對(duì)，說(shuō)到關(guān)鍵之處;而且善聽(tīng)，知道對(duì)方想表達(dá)什么，并能將對(duì)方的意思表達(dá)清楚，明白別人需要什么以及自己可以提供什么。

2、適應(yīng)能力：不論是新環(huán)境還是新同事、新工作，都能在短期適應(yīng)，與同事有交集，才能夠更加快速的了解自己所在的崗位以及及時(shí)收到更多的消息，整合這些，讓自己更快的適應(yīng)新環(huán)境以及崗位。

3、承受能力：每一個(gè)崗位都有一定的壓力，尤其在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下，信息更迭的速度已經(jīng)達(dá)到了前所未有的進(jìn)步，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，沒(méi)有承受壓力與風(fēng)險(xiǎn)的能力，是不可能適應(yīng)大環(huán)境變化，發(fā)展自身的。

4、資料收集能力：快速且準(zhǔn)確的查找資料已經(jīng)成為了每一行業(yè)都需要的能力，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓信息大部分得到了公開(kāi)，能夠第一時(shí)間得到自己所在行業(yè)的最新消息，已經(jīng)成為是否能夠成功至關(guān)重要的一點(diǎn)。

5、整合能力：資料的整理與搜集只是第一環(huán)，而怎樣將所得的資料發(fā)揮最大的價(jià)值，首先需要的是將資料整合的能力，不只是簡(jiǎn)單的資料堆積，而是分析、歸納以及總結(jié)，最大限度的利用自己所得的資料。

6、解決問(wèn)題能力：工作中的問(wèn)題無(wú)處不在，若是遇到問(wèn)題不去解決，而是只會(huì)逃避，遲早是被淘汰出局的。沒(méi)有哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡能夠解決問(wèn)題的下屬，遇到問(wèn)題最應(yīng)該做的事是想方法，列出其優(yōu)缺讓領(lǐng)導(dǎo)最終選擇。

7、目標(biāo)調(diào)整能力：有時(shí)候有些目標(biāo)是不適合或暫時(shí)不需要的，可以適時(shí)調(diào)整，并及時(shí)反饋，參考他人的意見(jiàn)觀點(diǎn)，分析利弊，最大化的完成任務(wù)。

8、自我安慰能力：沒(méi)有失敗的人生就不能稱之為人生，職場(chǎng)或生活都是一場(chǎng)與他人以及自己的博弈，失敗在所難免。而一旦失敗便一蹶不振或郁郁寡歡，不能從失敗中走出來(lái)，那么等待的必然是一連串的失敗。懂得適時(shí)的自我安慰，明白人生的無(wú)常，最好與最壞的打算都應(yīng)該接受，成敗只是結(jié)果，比成敗更重要的是過(guò)程中的分析總結(jié)，從一次次的失敗里找到原因，不斷向成功邁進(jìn)!

9、掌控能力：把握方向、時(shí)機(jī)和節(jié)奏，選對(duì)方向的重要性不必多說(shuō)，而時(shí)機(jī)亦是成敗的關(guān)鍵，找到自己的節(jié)奏則需要一次又一次的不斷實(shí)踐。

10、應(yīng)變能力：突發(fā)情況是最能考驗(yàn)一個(gè)人能力的時(shí)候，面對(duì)突如其來(lái)的各種狀況，能夠及時(shí)有效的控制局面，降低損失甚至扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，是無(wú)差別職業(yè)都需要的，尤其是第一線的員工，反應(yīng)能力與應(yīng)變能力必不可少。

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