為進一步激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活力，匯聚經(jīng)濟發(fā)展新動能，打造轉(zhuǎn)型升級新優(yōu)勢，在貫徹落實國家和省、市現(xiàn)行政策基礎(chǔ)上，按照“集約資源、公平普惠、公開申報、方便兌現(xiàn)”的原則，制定支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的 財稅政策。下面是小編整理的一些關(guān)于壽光創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對你有所幫助。
壽光人速看：30條政策助力創(chuàng)業(yè)!想賺錢的快來!
各項稅費減免 惠及小微企業(yè)
據(jù)介紹，我市將對個體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費。
2017年12月31日前，對月銷售額3萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅;對月營業(yè)額3萬元以下的營業(yè)稅納稅人，免征營業(yè)稅。將加大科技型小微企業(yè)獎勵扶持力度，落實國家扶持小微企業(yè)發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策，對科技型小微企業(yè)，以國家優(yōu)惠數(shù)額為基數(shù)，按30%的比例給予獎勵。
高校畢業(yè)生在指定的創(chuàng)業(yè)孵化器外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦小微企業(yè)，自注冊登記日起正常運營6個月以上并吸納3人以上就業(yè)的，給予最長2年、每年最多5000元的租金補貼。
獲得國外專利 可享萬元補助
據(jù)介紹，對全市范圍內(nèi)的發(fā)明專利申請，進入公布階段后，每項補助500元;與實用新型同時提交的發(fā)明專利申請，進入公布階段后，每項補助600元;發(fā)明專利申請授權(quán)后，每項補助1500元;獲國外發(fā)明專利授權(quán)，每項補助10000元。維持5年以上國內(nèi)有效發(fā)明專利，給予每件每年2000元的補助。
經(jīng)認(rèn)定為市級重大創(chuàng)業(yè)宣傳活動的，給予10萬元一次性獎勵。對列入“濰坊市專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才工程”的創(chuàng)新人才，到國內(nèi)外重點高等院校或科研院所進行研修的，提供研修學(xué)習(xí)費用補助，每人每年最高5萬元。
眾創(chuàng)空間一經(jīng)認(rèn)定補助50萬
我市支持個人、企業(yè)、投資機構(gòu)、行業(yè)組織等社會力量，投資建設(shè)或管理運營創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化載體，打造低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。對符合條件的眾創(chuàng)空間，經(jīng)認(rèn)定后，給予50萬元的一次性補助。
對評估認(rèn)定為省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，在省級獎補的基礎(chǔ)上，市級再按照省級標(biāo)準(zhǔn)的50%給予一次性獎補。對評估認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，給予每處100萬元的一次性獎補;其中，直接購買或租賃已開發(fā)閑置房地產(chǎn)樓盤作為創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))的，獎補標(biāo)準(zhǔn)提高到200萬元。
加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度
為鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，我市加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員，可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，政府給予同期貸款基準(zhǔn)利率上浮不超過3個百分點的貼息;符合條件的小微企業(yè)，可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，政府給予同期貸款基準(zhǔn)利率50%的貼息;對還款及時、無不良信貸記錄的個人和企業(yè)，允許其再申請一次創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限不超過2年，不再給予貼息。
對各銀行業(yè)金融機構(gòu)新增小微企業(yè)貸款，超過全市平均增幅的部分，按1%的比例提供風(fēng)險補償，推動增加小微企業(yè)信貸投放。
來壽光創(chuàng)業(yè)，有生活補助經(jīng)費了!怎么領(lǐng)，看這里……
支持對象及補助標(biāo)準(zhǔn)
對企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所新引進的博士研究生，以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的博士研究生(年齡不超過45歲，須與用人單位簽訂5年及以上全職勞動合同，且在濰繳納社會保險)，給予每人每月3000元生活補助，期限5年。
對新進站(含創(chuàng)新實踐基地，下同)博士后研究人員，按其在站實際工作月數(shù)，給予每人每月2000元生活補助，期限最長2年。
對企業(yè)及鎮(zhèn)、村(社區(qū))醫(yī)院、學(xué)校新引進的碩士研究生，以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的碩士研究生(年齡不超過40歲，須與用人單位簽訂3年及以上全職勞動合同，且在濰繳納社會保險)，給予每人每月1500元生活補助，期限3年。
對企業(yè)新引進的本科畢業(yè)生，以及來濰自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生(年齡不超過35歲，須與用人單位簽訂3年及以上全職勞動合同，且在濰繳納社會保險)，給予每人每月500元生活補助，期限1年，其中，對“雙一流”高校本科畢業(yè)生補助期限為3年。
用人單位注冊地須在濰坊。
本辦法中大學(xué)生是指自2018年1月1日后初次(以初次在濰繳納社會保險時間為準(zhǔn))來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制大學(xué)生。
申領(lǐng)程序
申請。凡符合條件的大學(xué)生，由用人單位統(tǒng)一向人社部門申請。其中，納稅用人單位向注冊納稅地同級人社部門申請;中央、省屬駐濰及市屬學(xué)校、醫(yī)院、科研院所，由用人單位統(tǒng)一向濰坊市人力資源和社會保障局申請;縣級及以下所屬學(xué)校、醫(yī)院、科研院所，由用人單位統(tǒng)一向本地人社部門申請。申請時需提供以下材料：
生活補助申領(lǐng)材料
①《濰坊市大學(xué)生生活補助申請表》2份;
②申請人身份證、學(xué)歷證，海外留學(xué)歸國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，港澳臺及外籍大學(xué)生需提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位有關(guān)證明，以上證件、證明須原件及復(fù)印件各1份;
③《濰坊市大學(xué)生生活補助申請匯總表》2份;
④單位營業(yè)執(zhí)照(或組織機構(gòu)代碼證)原件及復(fù)印件1份;
⑤就業(yè)大學(xué)生需提供與用人單位簽訂的全職勞動合同原件及復(fù)印件1份;自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生需提供公司營業(yè)執(zhí)照、公司章程原件及復(fù)印件1份。
進站博士后研究人員生活補助申領(lǐng)材料
①《濰坊市博士后研究人員生活補助申請表》2份;
②山東省博士后工作辦公室博士后研究人員進站介紹信原件及復(fù)印件1份;
③進站博士后、設(shè)站單位、高校流動站聯(lián)合培養(yǎng)三方協(xié)議原件及復(fù)印件1份;
④進站博士在站期間考勤表原件及復(fù)印件1份;
⑤單位營業(yè)執(zhí)照(或組織機構(gòu)代碼證)原件及復(fù)印件1份。
審核。用人單位按季上報材料，各級人社部門同步審核，上報審核時間為每季度結(jié)束后的5個工作日內(nèi)。
公示。在上報的同時，用人單位將申領(lǐng)人員基本情況(姓名、畢業(yè)院校、引進時間、申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)等)，在本單位及所在車間(班組、科室等)公示3個工作日。公示有異議的，及時上報審核單位，相關(guān)圖片資料用人單位留存，以備檢查。
發(fā)放。屬于市人社局審核的生活補助，由市財政局按照市人社局審核結(jié)果將補助資金撥付至市人社局專門賬戶，再由市人社局直接按季發(fā)放至申請人社保卡賬號(在站博士后生活補助發(fā)放至申請人指定銀行賬戶)。屬于縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)人社部門審核的生活補助，參照市級流程發(fā)放;縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)發(fā)放補助中市財政承擔(dān)部分，在材料審核結(jié)束后5個工作日內(nèi)，經(jīng)市人社局、市財政局審核同意后，由市財政局撥付至縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)財政部門。
其他
每名符合條件的畢業(yè)生只享受1個周期的補助政策，補助期限內(nèi)在濰坊市域內(nèi)變更工作單位的，可接續(xù)享受補助政策，補助期限累計計算。補助期滿后，在濰坊市域內(nèi)變更工作單位或離濰后又回濰工作的，不重復(fù)享受補助政策。
各級各單位不得虛報、截留、擠占、挪用補助資金。對補助期內(nèi)離濰的人員，用人單位應(yīng)及時通知人社部門，移出發(fā)放計劃，停止發(fā)放補助。
用人單位和申請人要實事求是提供申領(lǐng)材料，對提供虛假材料騙取補助的單位，一經(jīng)查實，5年內(nèi)取消享受本政策資格，騙取的補助由有關(guān)部門依法依規(guī)予以追繳;對提供虛假材料騙取補助的個人和申報單位負(fù)責(zé)人，永久取消享受本政策資格，納入失信人才黑名單，5年內(nèi)不得申請濰坊市級及以上人才項目，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。審核單位要安排工作扎實、業(yè)務(wù)能力強的人員對材料進行審核，對審核不嚴(yán)或違規(guī)審核，造成惡劣影響的，將依法依規(guī)進行追責(zé)。
壽光政府轉(zhuǎn)發(fā)濰坊市支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)財稅政策 30 條
一、打造“零成本”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1、落實免征行政事業(yè)性收費政策。對個體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊登記之日起 3 年內(nèi)，免收登記類、證照類和管理類等行政事業(yè)性收費。
2、補助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場地租金。高校畢業(yè)生在指定的創(chuàng)業(yè)孵化器外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦小微企業(yè)，自注冊登記之日起正常運營6個月以上并吸納 3 人以上就業(yè)的，給予最長 2 年、每年最多 5000 元的租金補貼。
3、減免市級創(chuàng)業(yè)孵化器入駐企業(yè)房租。對入駐市級創(chuàng)業(yè)孵化器的企業(yè)，在 3 年孵化期內(nèi)， 前 2 年免繳房租， 第3年享受 50%的減免。
4、落實小微企業(yè)增值稅和營業(yè)稅優(yōu)惠延期政策。落實國家有關(guān)規(guī)定，2017 年 12 月 31 日前，對月銷售額 3 萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅;對月營業(yè)額 3 萬元以下的營業(yè)稅納稅人，免征營業(yè)稅。
5、加大科技型小微企業(yè)獎勵扶持力度。落實國家扶持小微企業(yè)發(fā)展所得稅優(yōu)惠政策(財稅〔2015〕34 號、99 號等)，在此基礎(chǔ)上，對科技型小微企業(yè)，以國家優(yōu)惠數(shù)額為基數(shù)，按 30%的比例給予獎勵。
二、提供低成本資金扶持
6、加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度。符合條件的各類創(chuàng)業(yè)人員，可申請最高 20 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，政府給予同期貸款基準(zhǔn)利率上浮不超過 3個百分點的貼息;符合條件的小微企業(yè)，可申請最高 300 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，政府給予同期貸款基準(zhǔn)利率 50%的貼息;對還款及時、無不良信貸記錄的個人和企業(yè)，允許其再申請一次創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限不超過 2 年，不再給予貼息。
7、鼓勵增加小微企業(yè)貸款投放。對各銀行業(yè)金融機構(gòu)新增小微企業(yè)貸款，超過全市平均增幅的部分，按 1%的比例提供風(fēng)險補償，推動增加小微企業(yè)信貸投放。
8、發(fā)揮天使投資基金引導(dǎo)作用。種子期、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)，以及互聯(lián)網(wǎng)眾籌創(chuàng)新項目，有資金需求的，可向市、縣科技部門提出申請，按程序決策后，由各級天使投資基金給予其資金支持。
9、加大重大科技項目風(fēng)投基金支持力度。列入國家科技計劃的重大科技創(chuàng)新項目，有資金需求的，可向市科技局提出申請，按程序決策后，給予其風(fēng)險投資基金支持。10、鼓勵發(fā)展社會化風(fēng)險投資。對在我市設(shè)立的注冊資本 1億元以上，且投資本地企業(yè)占其投資總額 70%以上的股權(quán)投資類企業(yè)，3 年內(nèi)每年給予營業(yè)收入 8%的補助，最高累計不超過 300萬元;購買或租賃辦公場所 500 平方米以上的，分別給予每平方米 500 元的購房補貼，或 3 年內(nèi)給予 60%的租房補貼，最高累計不超過 50 萬元，期間不得出租出售或改變用途。
11、提供政策性融資擔(dān)保服務(wù)。對有融資擔(dān)保需求的科技型中小企業(yè)，可向市、縣科技部門提出申請，按程序決策后，給予其政策性融資擔(dān)保服務(wù)。
12、實施全方位風(fēng)險緩釋基金支持。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)向科技型中小企業(yè)提供展期貸款服務(wù)，政府在資源配置方面給予傾斜。暫不符合銀行展期貸款要求的企業(yè)，凡是銀行承諾續(xù)貸的，可向市、縣科技部門提出申請，按程序決策后，給予其最長 1 個月的風(fēng)險緩釋基金支持和擔(dān)保服務(wù)。
13、鼓勵利用知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資。市級財政對科技型中小企業(yè)以專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押貸款給予貼息補助，貼息比例為實際支付利息總額的 50%，每家企業(yè)每年貼息最高不超過 20 萬元。各級政府對同一企業(yè)貼息不得超過利息總額，貼息期限最長 2 年，享受貼息次數(shù)不超過 3 次。
14、支持利用政府采購合同融資。對銀行業(yè)金融機構(gòu)為科技型中小企業(yè)利用政府采購合同融資提供優(yōu)惠利率的，低于同期貸款基準(zhǔn)利率 1.25 倍的部分，由所在地政府給予等額風(fēng)險補償，最高補償比例為 1.5%。
三、搭建多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺
15、鼓勵社會力量興辦眾創(chuàng)空間。支持個人、企業(yè)、投資機構(gòu)、行業(yè)組織等社會力量，投資建設(shè)或管理運營創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化載體，打造低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。對符合條件的眾創(chuàng)空間，經(jīng)認(rèn)定后，給予 50萬元的一次性補助。
16、支持創(chuàng)建高層次創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))。對評估認(rèn)定為省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，在省級獎補的基礎(chǔ)上，市級再按照省級標(biāo)準(zhǔn)的 50%給予一次性獎補。對評估認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，給予每處 100萬元的一次性獎補;其中，直接購買或租賃已開發(fā)閑置房地產(chǎn)樓盤作為創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))的，獎補標(biāo)準(zhǔn)提高到 200 萬元。
四、實施多渠道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助
17、資助創(chuàng)業(yè)者購買住房。對來我市自主創(chuàng)業(yè)的各類人才，創(chuàng)業(yè)項目屬創(chuàng)新型、成長性，且三年內(nèi)實際投資額達到 500 萬元以上或累計繳納稅金 30 萬元以上的，發(fā)放 10 萬元“購房券”，用于購買自有住房。實際投資額每增加 500 萬元或累計繳納稅金每增加 30 萬元，增發(fā) 5 萬元“購房券”，最高 50 萬元。
18、資助創(chuàng)業(yè)者租賃住房。對到中心城區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的本科以上(含本科)高校畢業(yè)生，租賃普通住房的，按租賃合同給予每月 300 元補貼，最長補貼期限不超過 2 年。
19、資助高端人才創(chuàng)業(yè)經(jīng)費。對技術(shù)研發(fā)能力較強、創(chuàng)新成果突出或科技創(chuàng)業(yè)項目能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績較好，有望成長為國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)的，每年遴選一批，給予每人 100 萬元、每個團隊 300 萬元的經(jīng)費資助。
20、提供創(chuàng)業(yè)社會保險補貼。自主創(chuàng)業(yè)人員招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)，參照用人單位招用就業(yè)困難人員的社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最長 3 年的補貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)并持續(xù)正常經(jīng)營、其本人已繳納社會保險費的，單位繳納養(yǎng)老保險部分按我市養(yǎng)老保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)，給予不超過 3 年的社會保險補貼，其個人應(yīng)繳社會保險費仍由本人承擔(dān)。
21、提高創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)。對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營，并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿 12 個月的創(chuàng)業(yè)者，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼，最低補貼額度由 1.2 萬元提高到 1.5 萬元;其中，對科技型小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提高到 2 萬元。
22、提高創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼標(biāo)準(zhǔn)。對吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并與其簽訂 1 年及以上期限勞動合同的新登記注冊企業(yè)，按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼，補貼額度由每個崗位 2000 元提高到 2500 元。
23、提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補助標(biāo)準(zhǔn)。面向全國選擇高質(zhì)量培訓(xùn)機構(gòu)，建立政府購買服務(wù)和訂單式培訓(xùn)機制，支持免費向?qū)W員提供定向創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，在省級每培訓(xùn) 1 人補助培訓(xùn)機構(gòu) 800 元基礎(chǔ)上，市級再按每人 800 元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。
五、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)
24、支持申請發(fā)明專利。對全市范圍內(nèi)的發(fā)明專利申請，進入公布階段后，每項補助 500 元;與實用新型同時提交的發(fā)明專利申請，進入公布階段后，每項補助 600 元;發(fā)明專利申請授權(quán)后，每項補助 1500 元; 獲得國外發(fā)明專利授權(quán)的， 每項補助 10000元。對維持 5 年以上的國內(nèi)有效發(fā)明專利，給予每件每年 2000元的補助。
25、支持科研成果轉(zhuǎn)化。科技人員就地轉(zhuǎn)化科技成果所得收益，可按至少 70%的比例獎勵給技術(shù)成果完成人以及對技術(shù)成果轉(zhuǎn)化有突出貢獻的人員，有合同約定的從其約定。科技人員可以高新技術(shù)成果或知識產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)入股創(chuàng)辦科技型企業(yè)，所占注冊資本比例最高可達 100%。
26、鼓勵保險機構(gòu)開展科技保險業(yè)務(wù)。對在科技型中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化過程中提供各類產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險、產(chǎn)品責(zé)任保險、專利保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險等險種的保險機構(gòu)，給予科技保險保費收入 20%的補貼。
27、政府采購向創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)傾斜。加大創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的采購力度，對高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型試點企業(yè)、科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)先列入政府采購目錄，安排采購預(yù)算;對首次投放市場的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，依法實行政府首購或優(yōu)先采購。
28、支持舉辦各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動。對社會力量舉辦的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)客成果展等活動，經(jīng)認(rèn)定為市級重大創(chuàng)業(yè)宣傳活動的，給予 10 萬元一次性獎勵。
29、表彰獎勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進典型。對列入“濰坊市專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才工程”的創(chuàng)新人才，到國內(nèi)外重點高等院校或科研院所進行研修的，提供研修學(xué)習(xí)費用補助，每人每年最高 5 萬元。對新評選的“為創(chuàng)業(yè)作出貢獻集體”“濰坊市創(chuàng)業(yè)之星”“濰坊市創(chuàng)業(yè)大賽獲獎選手”等，按規(guī)定給予獎勵;設(shè)立“市政府創(chuàng)業(yè)獎”，對做出突出貢獻的創(chuàng)業(yè)者和集體給予表彰獎勵，激發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
30、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)審批服務(wù)。在市政務(wù)服務(wù)中心劃定專區(qū)，由市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(掛投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心牌子)牽頭，集中相關(guān)部門服務(wù)窗口，實行創(chuàng)業(yè)項目“一口受理、并聯(lián)審批、一站服務(wù)”，簡化登記手續(xù)，提高服務(wù)效率，審批結(jié)果在網(wǎng)上即時發(fā)布。
各責(zé)任單位制定實施細(xì)則。適用本政策支持的企業(yè)和個人，同時適用其他財政支持政策的，可按最優(yōu)政策執(zhí)行，不重復(fù)享受。法律法規(guī)和上級政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本政策自 2015 年12 月 21 日起施行，有效期至 2018 年 12 月 31 日。
壽光創(chuàng)業(yè)政策相關(guān)文章：
